কর্মক্ষেত্রে সহকর্মীর সাথে সুসম্পর্ক আমাদের আজকের আলোচনার বিষয়। এই পাঠটি “বাউবি এসএসসি ২৩৫৮ ক্যারিয়ার শিক্ষা” এর “কর্মক্ষেত্র নির্বাচন এবং ক্যারিয়ার উন্নয়ন” ইউনিট ৪ এর অন্তর্ভুক্ত।
কর্মক্ষেত্রে সহকর্মীর সাথে সুসম্পর্ক
কর্মক্ষেত্রে দিনের একটা উল্লেখযোগ্য সময় যাদের সাথে কাটানো হয় তারাই সহকর্মী। বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশে আন্তরিকতার সাথে সকলের সহযোগিতায় অফিসের কাজ শেষ করতে হয়। এ সময় অফিসের সহকর্মীরাই হয়ে যান একান্ত কাছের মানুষ। বন্ধুরা, এখন দেখবো সহকর্মীর সাথে কেমন সম্পর্ক রাখতে হয় । কর্মক্ষেত্র একটি প্রতিষ্ঠান হলেও এখানে কর্মরতদের পারস্পরিক সম্পর্ক পরিবারের মতো। পরিবারের ছোট বড় সবার মধ্যে যেমন শ্রেণিমত শ্রদ্ধা ও স্নেহের সম্পর্ক তেমনি কর্মক্ষেত্রের উর্ধ্বতন ও অধঃস্তন কর্মকর্তাদের মধ্যেও একটি সুন্দর সম্পর্ক বজায় রাখা উচিত। কারণ দিনের একটি উল্লেখযোগ্য সময় সহকর্মীদের সাথেই কাটাতে হয়। তাই ব্যক্তিগত ভালোলাগা, মন্দলাগার বিষয়টি আলোচনায় আসে।
কখনো সহকর্মীর দুর্বল দিক নিয়ে মুখরোচক সমালোচনায় লিপ্ত হবেন না। এমন সমস্যা আপনারও হতে পারে। এছাড়া একই কর্মক্ষেত্রে কাজ করার ফলে ব্যক্তিগত সুবিধা-অসুবিধার বিষয়টিও ভাবতে হবে। হঠাৎ আপনার ব্যক্তিগত বা পারিবারিক সমস্যার কারণে কর্মক্ষেত্রে উপস্থিত থাকতে পারেননি। আপনি আপনার কোনো সহকর্মীকে বা ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাকে মোবাইল ফোনে জানালেন। তাঁরা আন্তরিকতার সাথে আপনার সমস্যাটি বিবেচনা করে কাজটি করার ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। উল্লেখ্য, এক্ষেত্রে বিষয়টি সম্পূর্ণরূপে আপনার ব্যক্তিগত আচার-আচরণ বা সহকর্মীর সাথে সু-সম্পর্কের উপর নির্ভর করবে।
কর্মক্ষেত্র সহকর্মীদের সাথে সু-সম্পর্ক থাকলে সুন্দর একটি কর্ম পরিবেশ সৃষ্টি হয়। এতে কাজের গতি আসে। প্রতিষ্ঠান প্রধান সন্তুষ্ট হয়ে পদোন্নতি বা বেতন ভাতা বৃদ্ধির জন্য সুপারিশ করতে পারেন। এছাড়া উৎপাদিত পণ্য বা যে কোন ধরণের ইতিবাচক কাজই জাতীয় উন্নয়নে প্রভাব ফেলবে। একথাও সত্য, কর্মক্ষেত্রের টিম ওয়ার্ক ভালো কিছু অর্জনের সহায়ক। এতে কঠিন কোনো কাজও সহজেই সমাধান করা সম্ভব হয়। কর্মক্ষেত্রের বাইরেও সবার পরিবারের সাথে মধুর সম্পর্ক হয়।
কেস স্টাডি: প্রতীতি একটি বহুজাতিক কোম্পানীতে কর্মরত। বেশ সুনামের সাথেই তিনি তাঁর দায়িত্ব পালন করছেন। অফিসের কর্মকর্তা-কর্মচারি সকলের সাথেই তাঁর সুন্দর সম্পর্ক। মার্জিত আচরণ, ভদ্রভাবে চলাফেরা ও শ্রেণিভেদে সকলকে সম্মান ও স্নেহ করার কারণে তিনি তা অর্জন করেছেন। কোম্পানীর ব্যবস্থাপনা পরিচালক অফিসের বিভিন্ন কাজেই প্রতীতির উপর বিশ্বাস রাখেন। বিশেষ করে কোম্পানীর পণ্য সম্পর্কে দেশি বিদেশী প্রতিনিধিদের অবহিত করার জন্য সেমিনার আয়োজন তাঁর দায়িত্ব। এমনি একদিন সেমিনার উপস্থাপনের কথা থাকলেও প্রচণ্ড মাথা ব্যথার কারণে প্রতীতি সেমিনারের উপস্থিত হতে পারেনি। কিন্তু অংশগ্রহণকারী সংস্থা ও ব্যক্তিবর্গকে আমন্ত্রণ জানানো হয়ে গেছে।
তাছাড়া প্রতিষ্ঠানের ভাবমূর্তি এ সেমিনারের সাথে জড়িত। এমতাবস্থায় প্রতীতি তাঁর ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাকে বিষয়টি জানালে তিনি তা সহজেই নেন এবং চিন্তা না করে শারীরিক অবস্থার কথা জানিয়ে চিকিৎসকের পরামর্শ নিতে অনুরোধ করেন।
সারসংক্ষেপ
মানুষ বৈচিত্র্যময় পরিচয়ের মধ্যে বেঁচে থাকে। পারিবারিক গণ্ডির বাইরে কর্মক্ষেত্রেও মানুষের একটি পরিচয় থাকে। যেখানে ভিন্ন ভিন্ন পরিবারের সদস্যদের সাথে করতে হয়। কারণে অকারণে সহকর্মীদের সাহায্য সহযোগিতা নিতে হয় । তাই সবারই উচিত সহকর্মীদের সাথে সু সম্পর্ক বজায় রাখা ।
আরও পড়ুন….